【労務便り】人事院の民間企業勤務条件制度等調査結果について

[21.11.08]

人事院の民間企業勤務条件制度等調査結果から   人事院は、令和２年10月１日現在における民間企業の労働時間、休業・休暇、福利厚生、災害補償法定外給付および退職管理等の諸制度を調査した結果を発表しました。概要をお知らせします。   ◆業務災害及び通勤災害に対する法定外給付制度について 従業員が業務災害や通勤災害により死亡、あるいは障害が残った場合、法律に従った保険給...

【労務便り】健康保険制度の改正について

[21.10.05]

労務

健康保険の被保険者証保険者から被保険者に直接交付可能に   ◆改正の趣旨 健康保険制度における被保険者証等については、保険者から事業主に送付し、事業主から被保険者に交付すること等が義務付けられていますが、テレワークの普及等に対応した柔軟な事務手続を可能とするため、保険者が支障がないと認めるときは、保険者から被保険者に対して被保険者証等を直接交付すること等が可能となります（1...

【労務便り】雇用保険の高年齢被保険者の特例について

[21.09.06]

労務

雇用保険の高年齢被保険者の特例とは？ 雇用保険法等の一部を改正する法律（令和２年法律第14号）により、高年齢被保険者の特例に関する規定が令和４年１月１日から施行されます。それに伴い、令和３年７月21 日に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和３年厚生労働省令第125 号）」が公布されました。以下で、高年齢被保険者の特例の概要について紹介いたします。   ◆現行制度...

【労務便り】個別労働紛争解決制度の施行状況について

[21.08.16]

労務

令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況 ～厚労省公表   ◆厚生労働省が毎年公表 　厚生労働省が毎年まとめている「個別労働紛争解決制度の施行状況」の令和２年度の内容が明らかになりました。「個別労働紛争解決制度」は、①都道府県労働局や各労働基　　　 準監督署内等で専門の相談員が対応する「総合労働相談」 ②都道府県労働局長による「助言・指導」 ③紛争調整委員会による「...

【労務便り】新型コロナワクチンの 職域接種と労働時間について

[21.07.05]

労務

  新型コロナワクチンの職域接種と労働時間の取扱い   　新型コロナワクチンの接種を加速化するため、企業や大学での「職域接種」が６月21日から可能とされ、６月８日から申請の受付が開始されています。一部の企業や大学では職域接種を実施するとの報道もされています。   ◆職域接種の概要 　職域接種は自治体からの接種券が届く前でも可能ですが、会場や人員は企...